長年の信頼関係を基礎にお客様に満足を届ける
香川県内に数ある証券会社の中で、着実に金融商品取扱いの実績をあげている企業。
それが香川証券。なぜ、長年に渡り、お客様から支持を得ているのか。
「お客様のために何ができるかということを常に追求し、実現し続けている結果だと思っています。」それを、言葉では"地域に密着した体制"と表現するのかもしれません。しかし、それだけではないお客様との強く厚い信頼関係があるのです。
代表取締役社長中條安雄
Think Globally Act Locally
当社が、投資家に支持を得ている"信頼関係"のひとつが、他の証券会社がやらないことを実現していることにあります。
「ローカルの証券会社というのは、都会と比べると情報が遅れたり、商品の内容が充実していないことが多々あります。しかし、当社の場合は、いつもアンテナを張り巡らせ、日本のみならずグローバルな世界に目を向けることを忘れていません。四国の地場証券で、唯一東京に支店を出しているのもそのためです。また、HSBC証券やUBS証券、ドイツ証券などの外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナルの商品も開発しています。これは、大手にも負けない商品だと思います。」
低金利が長く続くなか、貯蓄から投資へと舵が取られるようになっています。そこに、半歩先を読んだ商品を提案するのが、当社の戦略です。
「お客様のニーズは、常に変化しています。そのニーズにフィットする商品をラインナップすると共に、都会との情報格差を埋めていく商品を提供するのも私たちの使命。それが、半歩先の商品なのです。香川県の人たちに合うエッセンスを加えた独自の商品を開発するのがポイントです。」
当然、これらの商品を開発するには、外資系証券会社と直接交渉をする必要がある。
「当社の社員は、地方にいながら外資系証券会社と渡り合える力を持っています。言い換えると、そうすることで初めてお客様に満足してもらえるものが提供できるということです。」
証券業界のビジネスは、まさに、グローバル。世界の情報を感じ、読み取っていく敏感さ。
それが、当社の仕事の面白さだとも言えます。
ユニークな採用で、人を採用するのではなく、人財を採る
企業は人なりと言われるように、当社も、社員ひとりひとりの力で成り立っています。
だからこそ、採用にはこだわりを持っています。
「当社の採用方法は、少し変わっているかもしれません。
試験らしい試験といえば、会社で社員と一緒に過ごしてもらうことでしょうか。
そこでは、社員を見てもらうと同時に、こちらからも学生さんを見させてもらいます。採用の基準は、仲間として一緒に働きたいかどうか、この一点のみ。要は、フィーリングですね。学生さんも、いろんな会社を見て、先輩に会って、自分に合うかどうかを見極めてほしいと思います。
当社ではこの試験を行っているせいか、社員同士の仲がいい。
社員は、最大のライバルでありながら最大の仲間です。」
仕事をしながら互いに成長し、幸せになっていく。そして仕事も遊びも充実させ、豊かな人生を歩む。それが当社のDNA。
「何かひとつでも、とことんやり遂げたものを持っている人がいい。学生時代に出来なければ、当社で経験して欲しい。」
当社には、やりがいという目標があふれています。
